[글로벌기업 문화적 환경 분석방법] 문화적 환경의 종합적 평가방법(홉스테드의 4차원 모형, 홀의 고배경문화와 저배경문화)

목차

I. 홉스테드의 4차원 모형
1. 개인주의
2. 권력집중 정도
3. 불확실성 회피 정도
4. 남성중심적 정도

II. Hall의 고배경문화와 저배경문화

본문내용

문화적 환경의 전체적인 측면을 분석하여 몇 가지 범주로 분류하려고 하는 보다 거시적인 접근법으로, 부분적 접근방법이 초래하는 시간 및 비용 상의 부담을 덜어줄 뿐 아니라 체계적인 분류의 틀을 마련해 주고자한다. 이로써 경영자들은 국제기업의 경영문제에 대한 의사결정을 내리는 데 중요한 문화적 요소들에 대한 전체적인 이해도를 높일 수 있다. 여기서는 평가방법 중 Hofstede의 4차원 모형과 Hall의 모형만을 살펴보고자 한다.

I. 홉스테드(Hofstede)의 4차원 모형

각문화권을 분류하기 위해 자기의 세계를 인식하고 해석하는 방법에 있어서의 기본적인 차이점을 찾아 기준으로 삼았는데, 그 기준으로 개인주의 정도, 권력의 집중 정도, 불확실성 회피 정도, 남성중심적 정도를 제시하였다. 이 4가지 차원에서의 지수는 각국에서 적합한 관리 스타일을 시사해 준다.

(1) 개인주의

가족이나 종족 및 국가집단에 대한 의무적 수용 정도와 이에 대한 개인적인 자유의 요구 정도를 나타내는 척도이다.

참고 자료

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