NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를
- 최초 등록일
- 2023.02.01
- 최종 저작일
- 2023.02
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소개글
"NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를"에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무기술서의 이해
2. 작성 시 유의 사항
Ⅲ. 결론
-NCS 기반 직무기술서 예시
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
NCS 기반 직무기술서란 ICS 기반 채용에서는 채용공고에 직무기술서를 첨부하게 돼 있다.
공정한 실력 평가를 위해 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 정리한 직무기술서를 사전 에 공개하도록 한 것이다. 직무를 수행하면서 필요한 직업기초능력도 공개하도록 했다.
제출한 직무기술서를 서류 심사의 중요한 판단 기준으로 삼는다. 본격 검증하는 단계는 면접이다. 서류로 제출된 직무기술서 만으로는 제대로 된 평가를 할 수 없기 때문에 직무와 관련된 지식과 태도를 면접에서 자세히 보는 것이다. 취업준비생들은 지원 전 해당 지원 기관의 직무기술서를 꼼꼼히 살펴보고 자기소개서 형태로 경험, 경력 소개서를 제대로 작성하면 면접까지 준비할 수 있다. 채용담당자는 직무기술서에 정의된 기준을 바탕으로 평가를 한다.
지원자는 직무기술서를 통해 본인이 지원하는 직무에 대해 이해하고 지원할 수 있어 채용 기관과 지원자 모두 도움이 될 수 있을 것이다.
이후 본문에서는 국가직무능력표준(National Commetener Standards, NCS)사이트를 참고 하여 관심 있는 분야를 선택하여 직무기술서를 작성해 보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 직무기술서의 이해
직무기출서(job description)란 직무분석을 통하여 직무에 관한 자료와 정보를 직무의 특성 에 초점을 두고 정리한 문서를 말한다. 직무기술서에 대한 판단기준은 직무에 대한 묘사의 적합성과 포괄성의 여부이다.
참고 자료
https://www.ncs.go.kr/blind/bl04/RecrtNotifDetail.do?recrtNo=20220411104507
직무기술서 개념 정의 / 인크루트 . 2021.11.24.
