(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

소개글

과목명: 국제경영학
주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 글로벌 인적자원관리
2) 글로벌 인적자원관리의 성공사례
3) 글로벌 인적자원관리의 성공 요인

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 이후 전 세계의 가장 핵심 키워드는 ‘비대면’으로 금융 업계 역시 비대면 영업을 확대하고 있다. 이에 따라 비대면 영업이 중심인 인터넷 전문 은행의 가치는 더욱 높아지고 있으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT 인력의 현황은 아래의 표와 같다.

<중략>

Ⅰ. 서론
코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 이후 전 세계의 가장 핵심 키워드는 ‘비대면’으로 금융 업계 역시 비대면 영업을 확대하고 있다. 이에 따라 비대면 영업이 중심인 인터넷 전문 은행의 가치는 더욱 높아지고 있으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT 인력의 현황은 아래의 표와 같다.

참고 자료

“디지털 혁신 외치더니 시중은행 IT 인력 비중 6.5%뿐”, 아시아 경제
2022년 3월 29일 접속, https://view.asiae.co.kr/article/2022031709023089339
“[‘글로벌 삼성’만든 지역전문가 제도] 다들 말렸지만, 국재화 인재 양성에 조 단위 투자”, 월간중앙, 2022년 3월 29일 접속,
http://jmagazine.joins.com/economist/view/331819
“[핵심 인재를 키우자] 6. 도요타 자동차 - 인재는 국경이 없다”,
중앙일보 경제, 2022년 3월 29일 접속, https://www.joongang.co.kr/article/115381