지역사회복지론 ) 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 읍면동 복지허브화의 핵심사업인 맞춤형복지서비스의 주요사업내용
2. 맞춤형 복지전담팀에서 사례관리자가담당하는 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
읍면동 복지허브화란 보건소나, 민간 복지기관 또는 지역 주민 등이 협력하여서 도움이 필요한 이웃들에게 맞춤형으로 복지서비스를 제공하는 복지 서비스를 말한다. 복지 전담팀이 직접 도움이 필요한 이웃을 찾아가면서 현장 중심으로의 맞춤형 서비스를 제공한다. 다양한 민간기관과 협업하여 지역 주민들의 복지 조직화를 통해서 복지 사각지대를 해소하게 된다.
맞춤형 복지서비스에 대한 도입에 대해서는 예전부터 지속적으로 논의되었다. 일단은 사회문제가 점점 다양화됨에 따라서 그에 따른 생애주기별 맞춤형 복지실현을 위한 시스템이 필요하다고 느꼈고, 사회복지 대상에 대한 영역이 나날이 확대되어 가고 있어서 그에 맞춰서 복지예산 또한 늘어났음에도 불구하고 복지에 대한 국민들의 체감적인 반응은 미비했다. 또한 홀로 사는 노인, 장애인, 학대 아동 등에 대한 복지 사각지대가 여전히 발생하였고, 지역 내의 자원 공유의 중요성이 증대되었기 때문에 읍면동 복지허브화는 추진되게 된 것이다.
읍면동 복지허브화의 현황을 살펴보면, 1987년에는 사회복지전담공무원 제도 도입되었는데, 지자체가 전문적 사회복지서비스의 제공을 추진하도록 전국 5대 광역시의 취약 읍면동에 사회복지전문요원을 최초 배치하였다.1995년~1999년에는 지자체의 보건 및 복지서비스의 연계나 통합하기 위해 5개의 시군구에서 시범사업을 실시하였다. 시군구 보건소에 복지서비스를 전담하는 과를 설치하고, 읍면동 사회복지전문요원들을 사무소로 통합해서 운영하였다.

참고 자료

읍면동 복지허브화를 위한 맞춤형 복지팀의 기능과 역할, 보건복지부
읍면동 복지허브화의 특징과 쟁점, 광주복지재단, 김이배. 2016
읍면동 복지허브화의 이해, 행정자치부․보건복지부, 2018/05/28