복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브와 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.

소개글

"복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브와 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
읍면동 복지허브화의 추진배경 및 현황

Ⅱ. 본론
1. 복지허브화의 핵심사업인 맞춤형복지서비스의 주요사업내용
2. 맞춤형 복지전담팀에서 사례관리자의 역할

Ⅲ. 결론
맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등 나의 생각

본문내용

읍면동 복지 허브화의 추진 배경 및 현황
복지 허브화는 읍면 사무소나 행정복지센터에 맞춤형 복지전담팀을 설치해 찾아가는 복지서비스를 말합니다. 그리고 현장 상담을 강화하여 주민 중심으로 하여 복지서비스 전달체계를 개편하는 것을 의미합니다.
현대 사회는 하루가 다르게 복잡하고 다양화되면서 사회문제는 점점 늘어가면서 복지 사각지대가 기존의 복지 정책가지고 결코 해결될 수 없었습니다. 그래서 정부는 국민 개개인에게 맞춤형 복지를 실현하고자 하여 읍면동 현장 중심의 복지 허브화를 추진하면서 그 시작이 바로 `읍면동 맞춤형 복지팀` 신설이었습니다. 이렇게 맞춤형 복지팀은 찾아가는 복지 상담, 복지사각지대 발굴과 통합사례관리로 서비스 제공을 하면서, 기존의 복지제도에서 놓쳤던 복지 대상자들에 대해서도 지원하고 있습니다. 또 읍면동 민관협력체계를 운영해 주민의 보건·복지·고용 등 다양한 문제도 민·관이 함께 능동적인 대응할 수 있게 민관협력체계 강화하고 있습니다.
읍·면·동에 맞춤형 복지 전단 팀 설치나 전담인력 배치를 하여 찾아가는 복지 상담과 복지 사각지대 발굴이나 지역 자원 외 지원 등 서비스를 제공합니다. 그리고 복지 관련 공공과 민간기관·법인·단체·시설 등 지역 네트워크를 기반을 둡니다.

참고 자료

서병수, “복지사각지대”, 한국빈곤문제연구소, 2014맞춤형복지팀, 그것이 알고 싶다, 장승진
보건복지부, “2016년 읍면동 복지허브화 운영 우수 사례집”, 2017