[인적 자원] 인적자원의 전반적 고찰
- 최초 등록일
- 2004.02.09
- 최종 저작일
- 2004.02
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소개글
좋은 하루되세요
목차
Ⅰ들어가는말
Ⅱ인적자원의 전반적인 고찰
1.인적자원의 개념
2.인적자원과 유사한 개념
3.인적자원의 중요성
Ⅲ맺음말
참고문헌
본문내용
Ⅰ들어가는말
사회의 삶의 질 향상과 국가적인 경쟁력을 강화하기 위해 전 세계적으로 "인적자원 개발"이 국가발전의 핵심전략으로 부각하고 있다. 21세기에는 새로운 지식과 정보의 창출 및 활용이 개인은 물론 국가의 ‘경쟁력’을 좌우하고, 이러한 가치창조적 활동은 구체적으로 그 나라가 보유한 인적자원의 수준과 질에 달려있기 때문이다. 게다가 부존자원이라고는 사람밖에 없는 우리나라가 21세기 지식기반사회에 능동적으로 대응하는 길은 보다 체계적이고 효율적인 국가차원의 인적자원의 개발과 활용에 달려있고 이를 위한 거시적이고 종합적인 대응이 시급하게 된 것이며 국가와 사회의 발전 및 개인의 삶의 질 향상의 차원에서도 국민 개개인이 갖추어야 할 지식과 기술, 정보능력 그리고 도덕적 성숙 등 인간의 가치있는 모든 능력과 품성을 요구하고 있고 국가적 관점에서 이러한 인적자원을 효율적으로 개발하고 적극적으로 활용하기 위한 교육 및 훈련 기타 문화적 활동과 제도개선을 포함한 국가 사회적 제반 노력이 필요하게 된 것이다.
그럼 현대사회에 있어서 중요시되어지는 인적자원에 대하여 전반적인 사항에 관하여 고찰해보자.
참고 자료
http://pax.hoseo.ac.kr
http://www.moe.go.kr/
김태준: 한국교육개발원 부연구위원, tjkim@ns.kedi.re.kr.