성과 향상을 위한 병원조직관리 기본 요약본

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성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본을 알기 위해서는 먼저‘조직이란 무엇인가?’에 대해서 아는 것이 순서라 생각한다. 조직의 사전적 의미는 짜서 이루거나 얽어서 만듦. 즉 특정한 목적을 달성하기 위해서 여러 개체나 요소를 모아서 체계 있는 집단을 이루는 것이다. 혼자의 힘으로는 이루어 내지 못하는 일을 조직을 통해서 이루어 낼 수 있다는 뜻이다. 그렇다면 이러한 조직의 특징은 무엇일까?

첫째, 시스템성 특성이다. 집단의 성과를 달성해야 하는 관리자나 자신의 맡은 바를 개별직무에서 성과를 높여야 하는 직원 각자가 조직은 시스템으로 돌아간다는 것을 인식해야 한다는 것이다. 조직은 재화의 투입을 통해서 가공하거나, 서비스를 제공하거나, 효율적으로 만드는 등 여러 일련의 과정을 통해서 산출물을 내고, 구성원들은 이러한 시스템을 인식하고 그에 대한 방안을 모색해 내야 한다.
둘째, 공동의 목표이다. 사람들은 개인의 힘만으로는 이루어 내지 못하기 때문에 그것을 가능케 할 조직을 만든다.

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