본인의 자원 봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해

목차

Ⅰ. 서론
1. 자원봉사의 근원

Ⅱ. 본론
1. 기업의 자원봉사 활동 소개

Ⅲ. 결론
1. 기업자원봉사 활동 장려를 위한 본인의 생각

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자원봉사의 근원
자원봉사는 우리 생활 속에서 자연스러운 행위이며 때로는 진정한 이타주의 정신이라고도 불리며 자원봉사는 대가 없이 다른 사람을 위해 무언가를 주는 것을 의미한다고 생각됩니다. 봉사의 역사는 기독교 자선활동을 기반으로 했지만 한국은 정치사와 인류사에서 인류사의 뿌리를 찾을 수 있다는 평가를 받고 있다.대표적으로 홍익인간의 정신을 통해를 통해 한국 봉사 활동의 뿌리를 찾을 수 있다는 데 의미가 있다, 본문을 통해서 기업의 자원봉사 활동 사례를 소개하고 이를 통해 나의 생각을 서술해 보겠다.

기업의 자원봉사 활동 소개
(1) 자원봉사 활동 실태
우리나라 국민은 특정 위기 상황에서 함께 위기를 극복하기 위해 협력하는 것으로 유명하다. IMF 외환위기 당시 금 모으기 운동, 2007년 태안 기름 유출 시 유출된 기름의 제거와 해양오염 최소화를 위한 전 국민의 노력, 태풍 홍수 등 대규모 자연재해 발생 시 모금 및 기부 활동에서 알 수 있다. 우리나라의 자원봉사 참여율은 1999년 13%에서 2007년까지 큰 폭으로 상승하였으며, 2007년 12월 태안 기름유출 사고 당시 국민들의 자원봉사 경험이 영향을 미친 것으로 보인다. 그러나 한국에서 서로 돕는 이런 문화는 큰 사건이 발생했을 때 일시적으로 나타날 뿐 오래 가지 않는다. 2013년 이후 한국의 자원봉사 참여율은 꾸준히 감소하고 있다. 자원봉사 참여율 감소는 현대인이 자원봉사를 할 시간과 경제적 여유가 없기 때문이라고 생각해도 어느 정도 받아들여진다. 그러나 봉사활동 감소의 원인은 이뿐만이 아니다.

참고 자료

조선일보 공익섹션 ‘더 나은 미래’, 2017.9.25. 박민영, 한국 자원봉사 참여율은 어떨까?
네이버 지식백과
GS칼텍스 미디어허브, 2012.3.9. 봉사활동으로 세상과 소통하는 기업문화. 기업 자원봉사활동 A to Z
사단법인 한국자원봉사문화 홈페이지(volunteeringculture.or.kr)