최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의

소개글

경영학개론
주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 경영조직 개편이나 혁신으로 성과를 창출한 기업 사례
2. 이 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 개인적인 생각

III. 결론

IV. 출처

본문내용

현대사회의 양상을 보고 있으면 현대사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대라는 생각을 하게 되는 경우가 많다. 사람들이 각기 낙타가 바늘 귀를 뚫는 것 같은 취업 문을 뚫거나 혹은 기업들이 수익성을 강화하기 위해서 다양한 전략을 시행하는 것과 같이 각각의 경제주체들은 경쟁에서 이기기 위해서 다양한 노력을 기울인다. 기업들의 경우 일반 개인에 비해서 훨씬 더 다양한 자원을 활용하며 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적인 경제 주체이기 때문에 경쟁력을 강화하는 것은 곧 기업의 생존과도 깊은 관련성을 맺게 된다. 각각의 기업들은 저마다의 상황이나 관점에서 가장 최적읜 선택이라고 여겨지는 전략을 택하게 된다. 이에 따라서 어떤 기업들은 수준 높은 기술력을 확보하기 위해서 기술 역량 강화에 엄청난 투자를 할 수도 있고 또 다른 기업은 생산 역량을 강화하기 위해서 고가의 생산장비를 들일 수 있다. 이와 다르게 어떤 기업들은 보다 본질적인 차원에서 기업을 더 나은 방향으로 이끌어나아가기 위해서 경영조직을 개편하기도 한다. 이와 관련하여 실제로 경영조직을 개편하여 큰 성과를 낸 기업의 실제 사례에 대해서 먼저 살펴보고, 해당 기업이 일군 성과에 대해서 생각해보았다.

참고 자료

조직구조의 혁신으로 포털사이트의 1위가 된 네이버, 정진섭, 소비자평가, 2018.04.09.
일 좀 한다는 회사들이 앞다퉈 적용하고 있는 조직문화, 헤럴드경제, 2018.03.31.
네이버 성장법...유연한 조직 빠른 결정, 황치규, ZDNet, 2016.06.23