[학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
- 최초 등록일
- 2022.06.08
- 최종 저작일
- 2022.04
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소개글
"경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오."에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 경영조직의 개편으로 혁신 혹은 성과를 창출한 기업의 사례 및 분석
2. 기업혁신과 성과창출에 대한 나의 의견
Ⅲ.결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
먼저, 경영학에서 경영이라는 것은 구체적인 목적과 미션을 수립함에 있어 보다 일을 생산적으로 할 것과, 그것으로 인하여 발생하는 사회적인 책임이나 영향을 관리하는 것을 의미하는 경영에 있어서 가장 중요한 것은 효과성과 효율성을 바탕으로 평가가 가능하다. 고전적인 이론에 따르면 경영학이라는 것은 결국 개별적은 생산성과 분업에 따라서 전문적인 전문화를 추구하고, 그로 인하여 효율성을 강조할 수 있다. 경영학에서는 가치사슬이라는 개념이 중요한데 가치사슬이라는 것은 고객에게 가치를 제공하고 부가가치 창출에 있어 직접적으로나 간접적으로 관련된 일을 수행하는 일련의 프로세스를 연계함으로써 분석을 시도하는 방법을 지시한다. 가치사슬 모델의 경우 마이클 포터에 의해서 제안된 것으로 다섯가지 요소를 종합적으로 평가함으로서 산업 내부에서 발생하는 잠재적인 이윤의 수준을 결정하며 산업의 매력도를 결정하는 것을 목표로 한다.
참고 자료
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