간호관리자 리더십 분석 보고서

소개글

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목차

1. 선정 관리자 및 리더십 유형

2. 리더십 특성

3. 리더십 평가
1) 장점
2) 단점

4. 개선방안

본문내용

000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 의사소통 이었다. 수간호사 실에 들어가 있기 보다는 station에 주로 나와 직원들과 대화를 자주 나누시는 모습을 관찰할 수 있었다. 또한 환자들이 수술/검사를 갈 때도 일일이 찾아가 환자와 대화를 하며 상태를 관찰하고 격려하는 모습을 볼 수 있었다. 이러한 의사소통 기술로 환자가 컴플레인을 호소할 때에도 유연하게 대처할 수 있었고, 직원에게 컴플레인 하는 환자를 수간호사 선생님이 나서서 상황을 해결하려는 모습을 보며 000병동 수간호사 선생님은 서번트 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.

참고 자료

없음