[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

소개글

간호리더십의 정의를 설명한 후 작성한 리더십 보고서입니다.
리더십의 원리와 개념, 간호지도자 역할 및 능력을 포함하였으며 이와 관련된 실제 리더십 발휘 사례를 작성하였습니다.

목차

1. 간호리더십이란

2. 리더십 보고서
1) 리더십 원리
2) 간호지도자 역할 및 능력
3) 리더십 발휘 사례

본문내용

1. 간호리더십이란
직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다(김은경, 2008)

2. 리더십 보고서
⦁주제 : 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례
리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 특히 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 빠르게 변화하는 보건의료환경 속에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 기술과 지식이 필요하기 때문이다.

참고 자료

서문경애 외(2020), 「간호관리학 제 2판」, 현문사
오세영, 박선남 (2010), 간호대학생의 학년 진급에 따른 자아존중감과 리더십의 변화. 한국간호교육학회지, 16(2), 186-193.
김은경(2008), 간호리더십 역량모델 개발. 군진간호연구, 26(2), 5-17.