현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명
2. 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십은 조직 목표달성, 조직구성원간 연대감 강화, 조직의 대내외 경쟁력 강화, 조직의 효율성 및 생산성 증진, 조직에 대한 조직구성원의 동기 강화 등에 실제적 도움이 되는 것으로 알려져 있다. 이 때문에 오늘날 많은 기업은 리더십에 많은 관심을 보이고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 레포트에서는 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명
가. 현대적 리더십의 정의
현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. 리더는 자신의 리더십을 바탕으로 조직구성원의 연대감을 강화함은 물론 조직의 효율성과 생산성을 증진시킬 수 있기 때문에 현대사회에서는 리더십의 중요성이 갈수록 강조되고 있다 할 것이다.

참고 자료

성과 향상을 위한 코칭 리더십 (25주년 개정증보판) 존 휘트모어 저 | 김영순 역 | 김영사 | 2019.09.11