평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들은 제시하시오

소개글

과목명: 평생교육경영론
주제: 평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들은 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 평생교육과 평생교육사
2. 평생교육사가 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간관계는 간단하게 구체적인 생활환경에 있어서 사람과 사람 간의 사이에 생기는 심리 작용을 말한다. 이와 같은 인간관계는 언어의 작용을 기본적인 조건으로 하는 의사소통에 의하여 대표된다고 할 수 있다. 인간관계는 어떠한 법칙에 의하여 만들어지는 것이 아니라 우연적인 요소에 의하여 성립하는 경우가 대부분이다. 특히 사회가 고도화되고 복잡해질수록 과거 지연 사회에 존재하는 법칙들이 결여되기 때문에 인간관계의 원리나 법칙을 알아내는 것이 더욱 더 어려워졌다. 이러한 인간관계는 사람과 사람 간 인격적인 관계라고 정의할 수 있으며 특히, 경영조직 내부에서 비공식적인 인간관계를 총칭하는 말로 사용될 수 있다. 좋은 인간관계는 서로에게 기쁨을 주며 나쁜 인간관계는 부담이나 부정적인 감정을 안겨준다. 어떠한 목적을 달성하기 위해 서로가 서로에게 의존하며 삶을 영위하기 위해 여러 명의 사람이 모이면 여기에는 관계가 형성되는데 이러한 관계를 인간관계라고 한다. 인간관계는 사람들과 더불어, 그리고 사람들을 통하여 효과적으로 일할 수 있는 독특한 능력이고 기능이다.

참고 자료

임창재, 『교육학개론』, 형성출판사
남정걸 외, 『평생교육행정 및 정책』, 2000