MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

소개글

MZ세대에 관한 전반적인 의미와 특징 및 한계
MZ세대를 위한 기업의 교육훈련 내용

목차

1. MZ세대의 의미와 특징
2. MZ세대를 위한 기업의 교육훈련 사례
3. 특징과 한계

본문내용

1. M-Z세대의 의미와 특징
의미 : 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대
특징: (일반적특징)
MZ세대는 모바일을 우선적으로 사용하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. 이들은 변화에 유연하고 새롭고 이색적인 것을 추구하며, 자신이 좋아하는 것에 쓰는 돈이나 시간을 아끼지 않는 특징이 있다. 미래보다는 현재를 중시하는 경향이 있다. 아직 자산과 소득이 적지만 과감한 레버리지(대출)로 소비와 투자에 적극적이다. MZ세대는 현재 세계 인구의 33%를 차지하고 있고, 앞으로 50%이상을 차지할 전망이다.

(직장내 MZ세대의 특징)
1.워라밸 중시 2. 유연한 근무제 추구 3. 수평적 의사소통 중시 4. 회사가 미치는 사회적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발

참고 자료

없음