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직장내 성희롱 재발방지 ) 성희롱 재발방지를 위한 방안

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최초 등록일
2022.02.16
최종 저작일
2022.02
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2021년 3/4분기 LX한국국토정보공사의 임원 및 임직원의 여성비율은  4184명 중 573명으로 약 20%이다. 따라서 성추행 및 성폭력에 취약한 환경이며, 성추행 및 성폭행에 대한 선제적인 예방대책이 필요한 실정이다. 또한, LX한국국토정보공사는 지난 10월 14일 국토교통위원회국정감사에서 성희롱 비위 행위자들을 대상으로 자동승진제도와 징계감경규정을 폐지하는 등 책임을 묻겠다는 입장을 발표하였다. 그만큼 임직원 모두가 성추행문제를 엄격하게 판단하는 공동체적 분위기 형성이 필요하다.

따라서 성희롱 및 성폭력 재발 방지를 위해 가장 중요한 것은 첫째 성희롱 성립요건 및  판단기준의 이해, 둘째 엄격한 피해자 보호, 셋째 전문적인 피해 예방 시스템 운영이라고 판단된다.

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