인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (1)

목차

1. 인력개발 사례조사
2. 나의 생각

본문내용

우선, 상장기업이란 유가증권 시장에 상장되서 현재 주식이 거래되고 있는 기업을 말하는 것이다. 오늘날 우리나라에는 많은 상장기업이 존재하고 있는데, 이러한 기업들이 운영됨에 있어서 중요한 요소 중의 한가지가 바로 인력개발에 관한 부분이다. 한 회사에 어떤 사람이 있는지에 따라서 그 회사의 운영은 천차만별로 달라지곤 한다. 그렇다면 지금부터 나는 우리나라의 상장기업 중의 하나인 ‘한화테크윈(구 삼성테크윈)’에서 행해지는 인력개발 사례를 조사해서, 효율적인 인력개발이라는 것은 무엇을 말하고 왜 이것이 필요시 되고 있는 부분인지에 대해서 더 자세하게 알아보는 시간을 가져보려고 한다.

참고 자료

삼성테크윈 월간 인사관리 참조
인력개발과 활용 강의 교안 참조