국내 노동시장 활성화를 위한 유턴전략

목차

1. 서론
1) 연구의 배경 및 목적

2. 국내외 리쇼어링 현황
1) 국내 리쇼어링 현황
2) 해외 리쇼어링 현황

3. 리쇼어링 활성화를 위한 현 국내정책

4. 국내 리쇼어링 활성화를 위한 전략
1) 우리나라 리쇼어링 통합 관리기관의 필요성
2) 유턴 기업 M&A지원 강화

5. 결론

본문내용

1. 연구의 배경 및 목적
바야흐로 글로벌 경제는 변화기를 맞이했다. 지난 30년간, 자유무역 시스템 하에 선진국은 해외 투자를 확대해 인건비를 아끼며 시장을 개척했고, 개발도상국은 노동력을 활용해 일자리를 창출하고 기술을 이전받아 국가 경쟁력을 키웠다. 하지만 이제 그 흐름이 뒤바뀌고 있다. 세계화와 자유 무역을 중심으로 결속되었던 전 세계의 경제는 선진국을 중심으로 깨지고 있다. 2008년 세계 금융위기 이후, 미국과 유럽을 중심으로 선진국들은 자국의 제조업을 강화시키기 위해 해외로 진출한 제조업들과 서비스 기능들을 본국으로 되돌리기 위한 ‘리쇼어링’ 정책을 펼쳤다. 다른 국가들 역시 이러한 움직임에 맞춰 자국의 제조업과 고용 상태를 안정시키기 위해 해외로 나간 기업들을 국내로 복귀 시키는 ‘유턴 정책’을 강화했다. 세계적인 보호무역기조는 해외에 공장을 두어 투자를 이어가고 있던 글로벌 기업들을 자국으로 ‘유턴’시키는 데 힘쓰고 있다. 적절한 유턴 전략이 경기 침체 속 지역 발전과 고용 상태를 안정적으로 유지시킬 수 있다는 것이 국제적인 사례를 통해 입증되고 있는 가운데, 청년 실업 문제가 심각한 우리나라에게 획기적인 유턴 전략은 오랜 기간 동안 해결하지 못하고 있는 문제를 해소할 수 있는 실마리가 될 수 있다. 따라서 이 연구는 유턴 전략의 현황과 실질적 효과를 점검하고, 청년 실업 문제 해결을 위한 유턴 전략의 필요성과 그 구체적인 방안을 제시하고자 한다.

참고 자료

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