공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향

소개글

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목차

1. 서론

2. 본론
1) 대내외 환경 분석
2) SWOT 분석
3) 향후 목표와 달성 전략
4) 성과전략 달성을 위한 인간관

3. 결론

본문내용

조직에서 미션은 조직의 기본적인 존재 이유 및 존재 목적을 말한다. 미션은 조직의 목적과 실체를 규정하는 광범위하고 포괄적인 선언이라 할 수 있다. 한국관광공사의 미션은 관광을 미래 성장 동력으로 이끌고 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것이다. 비전은 조직이 달성하고자 하는 바람직한 미래에 대한 개념적 이미지로 조직에 대한 신념, 감정, 미래에 대한 그림과 관련이 있다. 한국관광공사의 비전은 한국관광의 지속 가능한 성장과 균형 발전을 선도하는 공공기관이 되는 것을 추구하는 것이다. 핵심가치는 열정, 혁신, 소통, 안전이 있다. 전략적 관리는 신자유주의 및 신공공관리론, 균형성과관리 등에서 입각하여 공공부문에 도입된 기업형 관리전략방식으로 개방체제라는 전제하에 환경과의 관계를 중시하는 관리전략이다.

참고 자료

https://kto.visitkorea.or.kr/viewer/view.kto?id=57614&type=bd (2018년도 한국관광공사 혁신 추진계획)
https://kto.visitkorea.or.kr/kor/notice/news/press/board/view.kto?id=430549&rnum=91 (한국관광공사 새로운 미션과 비전 선포)