4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

소개글

과목: 인간관계론
주제: 4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다. 즉,교과서에서 언급하고있는 인간관계론의 다양한주제(동기부여, 성격, 태도, 리더십,스트레스관리,커뮤니케이션, 시간관리,경력관리,자기계발,글로벌사회의 인간관계 등)중 하나를 선정하여 4차산업 혁명시대에 필요한 인간관계를 소개하도록한다.
<예시: 4차산업 혁명시대의 소통방법>

목차

I. 서론

II. 본론
1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계
2. 4차 산업혁명에서의 리더십
3. 시대와 리더십 인식에 대한 변화
1) 내면의 성찰을 통하여 자신의 강점 및 약점에 대하여 잘 알고 있는 리더
2) 도덕적 가치를 통한 윤리적 및 솔직한 의사결정을 내리는 리더
3) 자신이 생각하는 비전 및 의미에 대하여 투명한 의사소통을 보여주는 리더
4. 진정성을 가진 리더십의 요인
1) 투명성
2) 도덕성
3) 균형있는 처리
4) 자아인식

III. 결론 및 의견

IV. 참고문헌

본문내용

우리나라 뿐 만 아니라, 전 세계적으로 3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명을 통한 사회의 혁명 등을 거론하며, 앞으로 우리 사회에서 미치는 영향에 대하여 많은 학자들은 다양한 의견을 제시한다. 4차 산업혁명으로 인하여 발달하는 AI와 사물인터넷, 그리고 로봇의 발달이 빠르게 이루어진다고 볼 때, 과연 이와 같은 문명의 발달이 사람들의 삶에 어떠한 영향을 미칠지 고민해볼 필요가 있다. 몇몇 학자들은 로봇과 인공지능의 발달로 인하여 인간을 위협하는 로봇들이 많아지며, 로봇과 인간의 전쟁을 예고하는 학자도 존재하고, 또 어떤 학자들은 AI로 인하여 현재 존재하는 많은 직업들이 사라지며, 이와 같은 문제를 해결하기 위해서 준비해야 한다는 등의 다양한 의견들을 제시하고 있는 것이다. 아직까지는 이와 같은 일들이 일어나지는 않지만, 현재 일어나고 있지 않는다고 하더라도, 앞으로 일어날 수 있는 일들이기 때문에, 우리는 많은 고민들을 해야 한다.

참고 자료

소정헌 2019 일요주간 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더십은?
http://m.ilyoweekly.co.kr/news/newsview.php?ncode=1065578555696338
유경철 2019 품질경영 6호 리더십 4차 산업혁명 시대에 꼭 필요한 ‘진성리더십’
https://brunch.co.kr/@pkm297xo/30