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통계기반요구분석 기말과제

윤빙수
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최초 등록일
2021.05.28
최종 저작일
2021.05
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소개글

"통계기반요구분석 기말과제"에 대한 내용입니다.

목차

Part 1. 집단 비교
1. Task 1 (2점). [단일t] 시트는 창의고등학교 3학년 학생들의 모의고사 점수 데이터세트이고, 이 시험의 전국 평균은 83.5점이다. 이 학교 3학년 학생들의 실력을 전국 평균과 통계적으로 비교/분석 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
2. Task 2 (2점). [독립t] 시트는 인재주식회사 인천과 부산 지점의 지난 20주 동안의 매출액 데이터세트이다. 두 지점의 매출액을 통계적으로 비교/분석 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
3. Task 3 (2점). [대응t] 시트는 개발상담센터 내담자 25명에 대해 상담 전과 후 각각 측정한 우울 지수 데이터세트이다. 상담 전후 우울 지수를 통계적으로 비교/분석 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
4. Task 4 (2점). [일원 ANOVA] 시트는 광역자치단체 인천, 부산, 광주 시민의 행정서비스 만족도에 대한 지난 20년 간의 데이터세트이다. 만족도 현황을 통계적으로 분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
5. Task 5 (2점). [이원 ANOVA] 시트는 건강 관리를 위해 운동과 식단 옵션을 선택적으로 결합한 프로그램 참여자의 데이터세트이다. 건강지수 측면에서 프로그램 옵션의 효과를 통계적으로 비교/분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
6. Task 6 (2점). [교차카이] 시트는 연령대별 응원 팀 현황을 조사한 데이터세트이다. 연령대에 따라 응원하는 팀에 차이가 있는지 통계적으로 비교/분석한 후 결과를 설명하시오(기대/관찰빈도 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명).

Part 2. 변수 간 관계
1. Task 7. [상관회귀] 시트는 화이팅사 직원들을 대상으로 급여수준, 동료애, 업무내용, 이직의도에 대한 인식을 1(매우 나쁨)부터 7(매우 좋음)까지의 척도로 설문조사한 데이터세트이다(성별 및 근속년수 데이터는 인사시스템을 통해 추가하였음).
1) Task 7-1 (2점). 모든 조사 변수들 사이의 상관관계를 통계적으로 분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
2) Task 7-2 (2점). 성별이 이직의도에 선형적 영향을 미치는지 통계적으로 분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 성별 더미변수 전환 후 분석 및 해석).
3) Task 7-3 (2점). 성별을 통제한 상태에서 근속년수, 급여수준, 동료애, 업무내용이 이직의도에 선형적 영향을 미치는지 통계적으로 분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명).

본문내용

Task 1 (2점). [단일t] 시트는 창의고등학교 3학년 학생들의 모의고사 점수 데이터세트이고, 이 시험의 전국 평균은 83.5점이다. 이 학교 3학년 학생들의 실력을 전국 평균과 통계적으로 비교/분석 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
제시된 결과에서 창의고 3학년 학생들의 평균이 전국 평균보다 더 높다는 것을 알 수 있지만, 유의미한 차이가 있는지 추론통계로 입증하려한다.
H0: 창의고등학교 3학년 학생들의 모의고사 점수 = 전국 평균
독립표본검사의 p값이 0.05보다 작으므로 영가설을 기각한다. 따라서 창의고등학교 3학년 학생들의 모의고사 점수의 평균은 전국 평균과 유의미한 차이가 있다

<중 략>

Part 2. 변수 간 관계
Task 7. [상관회귀] 시트는 화이팅사 직원들을 대상으로 급여수준, 동료애, 업무내용, 이직의도에 대한 인식을 1(매우 나쁨)부터 7(매우 좋음)까지의 척도로 설문조사한 데이터세트이다(성별 및 근속년수 데이터는 인사시스템을 통해 추가하였음).

Task 7-1 (2점). 모든 조사 변수들 사이의 상관관계를 통계적으로 분석한 후 결과를 설명하시오(기술통계 및 추론통계 결과를 제시하고 이를 해석 및 설명. 필요 시 그래프 활용).
근속년수와 4가지 항목의 상관분석결과 모두 p값이 0.05보다 크므로 근속년수와 4항목은 상관관계가 없다고 볼 수 있다.
급여수준과 3가지 항목의 상관분석결과 동료애와 이직의도의 p값이 0.05보다 작으므로 급여수준과 두 항목은 상관관계가 있다고 볼 수 있다. 하지만 업무내용과의 p값이 0.05보다 크므로 업무내용과는 상관관계가 없다고 볼 수 있다.
동료애와 2가지 항목의 상관분석결과 모두 p값이 0.05보다 작으므로 모두 상관관계가 있다고 볼 수 있다.
업무내용과 이직의도의 상관분석결과 p값이 0.05보다 크므로 두 항목은 상관관계가 없다고 볼 수 있다.

참고 자료

없음

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