리더십과 커뮤니케이션

목차

1. 리더십이란 무엇인가?
2. 사회에 필요한 리더십
3. ‘나’가 할 수 있는 리더십
4. 결론

본문내용

단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 일컫는 것으로 정의된다.
치열한 경쟁사회를 살아가는 오늘날 리더가 행할 수 있는 집단에서의 영향력과 통솔력은 많은 이들의 선망 중 하나이다. 그렇기 때문에 ‘리더십’과 관련한 다양한 연구들이 진행되거나 서적들이 출판되어 어떻게 하면 리더십을 가질 수 있을 지에 대해 이야기 한다.
그러나 과연 ‘리더십’이란 타인에 대한 영향력으로만 정의 할 수 있을까? 과연 진정한 리더십이란 무엇이고 또 어떻게 하면 올바르게 리더십을 발휘 할 수 있을까?
오늘날 한국 사회를 리더십 범람의 시대 혹은 리더십 부재의 시대라고 불린다. 과거보다 풍부한 연구 자료를 바탕으로 리더십에 대해 이곳저곳에서 가르침을 전파하지만 정작 리더가 필요한 자리에 ‘리더’가 부재하는 아이러니한 상황이 종종 발생한다.
그렇다면 오늘날의 사회적 시류 속에서 요구되는 리더십은 무엇이 있으며 또 그 안에서 ‘나’가 펼칠 수 있는 리더십은 무엇일까? 그에 대해 다음과 같이 알아보자.

참고 자료

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