기업의 스트레스 관리 미시경영관리

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목차

1. 개요
1) 조사범위
2) 스트레스관리의 필요성

2. 선진기업사례
1) 선진기업들의 스트레스 관리 프로그램 소개

3. 국내기업사례
1) 조사범위
2) 사례
3) 문제점&해결책

본문내용

Ⅰ. 개요
시행목적
-기업에서 직원들이 받는 스트레스 해소를 위한 인사제도 시행사례를 미시 조직론 측면에서 조사하고자 함.

조사범위
-. 직원 스트레스 해소를 위한 선진기업 사례 조사
-. 국내기업에서 시행되고 있는 인사제도 사례 조사

조사방법
-. 국내 중견기업 방문 및 인사담당자 인터뷰
-. 스트레스 해소를 위해 운영하고 있는 인사제도 실 사례 모의운영
-. 재직중인 직원에 대한 제도 만족도 조사(인터뷰)

우리나라 직무스트레스 실태
사무직 종사자들의 자살자 수
268명에서 597명으로 2배 이상

미국 2배
일본 1.5배

“직무스트레스가 높은 작업에 종사하는 근로자에 대해 사업주는 스트레스요인을 평가하고 개선대책을 수립해야 한다. 사업주는 또 위험도를 주기적으로 평가해 건강증진 프로그램을 실시해야 한다. “ 2003. 08. 13 조선일보

우리나라 직장인의 정신질환 유병률 14.4%(보건복지부,2008년)→ 근로자 개인의 스트레스 관리 욕구 증가
사업주에 대한 스트레스 등 건강장해예방 의무화

참고 자료

없음