근로자지원프로그램 EAP

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최초 등록일: 2019.10.12
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"근로자지원프로그램 EAP"에 대한 내용입니다.

1. Employee. Assistance. program
2. EAP 필요성
3. 직장인의 직무 스트레스
4. EAP 역사
5. EAP 개입의 효과성
6. EAP 정의 와 서비스 영역
7. EAP 정의 와 특성
8. EAP 서비스 지원 내용
9. EAP 서비스 분야
10. EAP 서비스 범위
11. EAP 서비스 유형
12. EAP 주요 관점
13. EAP 최신 동향 과 전망
14. EAP 최근 운영실적

본문내용

□ EAP란 무엇인가?

EAP란 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올․약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업장 프로그램이다.

□ 근로자의 스트레스

• 현대의 기업은 새로운 환경에 대응하며 경영적 목표를 달성하는 과정에서 근로자들의 과중한 업무 강요, 고용불안과 실직, 사내경쟁, 대인관계 등의 문제들이 발생되고 있음
• 이것은 곧 근로자들에게 스트레스를 발생 되는 원인이 되며 지나친 스트레스는 개인에게 심각한 고충 이야기함을 물론 업무성과와 업무 조직에 비효성을 초래 함

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