인간존중경영에 대한 사례조사 및 자기 의견 제시

소개글

"인간존중경영에 대한 사례조사 및 자기 의견 제시"에 대한 내용입니다.

목차

1. 인간존중 경영 사례 – ㈜일본전산 1
2. 일본전산’을 선택한 이유 1
3. ’일본전산’이라는 기업은? 1
4. 일본전산이 불황 속에서 살아남은 방법 - 인간존중경영 1~2
5. ㈜일본전산의 “인간존중 경영”에 대한 나의 생각 3
6. <참고문헌> 4

본문내용

인간존중 경영 사례 – ㈜일본전산
일본전산’을 선택한 이유
인간존중 경영의 사례에 대해서 조사하던 중 한국만큼이나 기업 문화가 보수적이라는 일본에서 의외의 사례를 찾았다. 바로 ‘일본전산’이라는 기업이었다. 이 기업의 창업자의 경영방식을 살펴보니 본 받고 싶은 그의 철학들이 담겨 있었고, 흥미가 생겨 자세히 조사하게 되었다

’일본전산’이라는 기업은?
일본전산은 소형 정밀모터를 제조하는 전자부품 회사다. 단 4명의 직원이 시골 창고에서 시작해서 현재는 140개 계열사에 연 매출 13조, 13만 직원의 소형모터 부문 세계 1위 기업이 되었다.

10년이 넘는 일본 장기불황에도 살아남았고, 심지어 그 기간 동안 10배가 넘는 성장을 이뤄냈다. 또한 일본전산의 나가모리 회장은 죽은 회사도 살려내는 사람으로도 유명하다. 적자 기업 60여 곳을 M&A를 했는데 일본 전산은 한 곳도 빠짐없이 1년 안에 흑자로 전환시켰다 .

일본전산이 불황 속에서 살아남은 방법 - 인간존중경영
일본전산이 장기불황 속에서도 10배가 넘는 성장을 이룩했던 원동력 중 하나가 바로 ‘사람에 대한 관심’이다. 다른 기업들이 ‘재무 건전성’, ‘감량 경영’에 몰두할 때 일본전산의 나가모리 회장은 사람에 더 큰 관심을 가졌고, 인재를 다른 각도에서 바라보았다.

참고 자료

[다무라겐지 저, 『일본전산의 이기는 경영』, 김현석 옮김, 책이있는풍경, 2014] p200
[김성호 저, 『일본전산 이야기』, 쌤앤파커스, 2009] p150, p159, p252
ECONOMY Chosun, 「일본전산 – 죽은 회사도 업계 1위로 살리는 M&A의 전설」 2019.09.18 검색
http://economy.chosun.com/client/news/view.php?boardName=C00&t_num=13605615
인터비즈, 「‘모터의 神’ 일본전산 쪽방에서 13조원 신화 쓴 비결」 -2019.09.18 검색
https://blog.naver.com/businessinsight/221099347366
위키피디아, https://ko.wikipedia.org/wiki/일본전산 -2019.09.18 검색
PMG 지식엔진연구소, 네이버 시사상식사전 -2019.09.18 검색
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1943380&cid=43667&categoryId=43667
Dong-A Business Review, 전 세계 모범이 된 도요타 노사, 고통분담 일본전산, 예산제도 개혁 JAL https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/7652 -2019.09.18 검색
http://www.ttimes.co.kr/view.html?no=2019011417487796363&ref=https%3A%2F%2F
http://sustainability.pulmuone.kr/ko/main/main_view.do?id_su_category=58