리더란? 좋은리더,나쁜리더 그 이유와 예

목차

1. 리더란 어떤 사람이고 좋은 리더와 나쁜 리더의 기준과 예를 들어보 고 평가받은 이유에 대하여 기술하시오.

본문내용

리더란 ‘일을 시키는 사람’

리더의 기준은
1. 거절을 두려워하지 않고 일을 '잘' 시키는 사람
- 좋은 리더는 그들의 재능과 자질, 역량을 간파하여 권한을 위임해 개개인이 주인의식을 갖고 일할 수 있게 하는 리더이다. 이렇게 리더로부터 인정받은 구성원들은 최고의 역량을 발휘하여 좋은 결과를 가지고 올 것이다. 권한을 위임한다는 것은 그 사람을 믿는다 것, 꼭 필요한 사람이라는 최고의 칭찬과 같아서 적극적으로 활동에 참여할 수 있도록 유도할 것이다.

반대로 나쁜 리더는 일을 잘 해내지 못 할까봐, 일을 시키기 미안해서, 찡그리거나 하기 싫어하는 모습을 보기 싫어서 본인이 하거나 시키지 않는 리더이다.
이것은 마치 대회에 뛸 준비가 된 말들을 마구간에 놓아 두는 것과 같다.
일을 하면서 구성원들도 분명 느낄 것이다. 이 곳이 본인이 성장할 수 있는 곳인지, 같은 자리에서 계속 머무는 곳인지

참고 자료

없음