조직에서 활용되는 리더십 사례

소개글

산업심리학
주제: 조직에서 활용되는 리더십 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직에서 활용되는 리더십 사례
2. 관련 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
산업심리학은 구성원의 복지를 증진시키고 조직의 성과를 향상하여 기업의 성공적인 경영과 성과 창출에 기여할 수 있게 된다. 따라서 산업심리학에서는 조직 구성원들의 행동과 태도를 개선할 수 있는 기법이나 제도 등을 분석하고 연구하게 되며 조직과 리더십의 현 수준을 진단하고 개선하는 등의 노력을 기울이고 있다.
특히 리더는 조직 구성원들이 자발적이고 의욕적으로 역량을 최대한 발휘하여 몰입할 수 있도록 환경을 조성하는 역할을 맡게 되며, 조직의 동기 부여와 밀접한 관련을 가진다. 조직 구성원들이 이러한 환경에서 지속적으로 탁월한 역량을 발휘한다면 조직의 목표나 성과는 절로 이루어지게 될 것이기 때문이다.
따라서 이하에서는 조직에서 활용되는 리더십 사례를 통해 그 시사점과 관련한 개인적인 의견 등을 논하여 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 조직에서 활용되는 리더십 사례
탁월한 리더십으로 회자되는, 조직에서 활용되는 리더십 사례로는 단연 스티브 잡스의 예를 들어볼 수 있으리라 생각한다.

참고 자료

조직의 문화유형, 최고경영자의 리더십유형 및 행동성과에 관한 실증연구. 인사조직학회. 1997.
말린 카로셀리. 리더십의 기술. 지식공작소. 2004.8.25.
월터 아이 작슨. 스티브 잡스. 민음사. 2011.12.15.