경영조직의 계층(최고경영층, 중간관리층, 하급관리층)

목차

I. 최고경영층
1. 수탁경영층
1) 이사회의 구성
2) 이사회의 직능
2. 전반관리층

II. 중간관리층

III. 하급관리층

IV. 참고문헌

본문내용

일반적으로 조직의 계층은 최고경영층, 중간관리층, 하급관리층 및 작업자로 이루어진다. 또 최고경영층은 수탁경영층과 전반관리층으로 구성된다. 조직계층의 구성은 아래의 그림과 같다.

<중 략>

I. 최고경영층

(1) 수탁경영총(trusteeship zone)

수탁경영층은 주주총회로부터 경영에 대한 일체의 권한(authority)을 위양 받은 계층으로서 수탁기능을 담당하는 계층이며, 이는 이사회에 의하여 구성된다.

1) 이사회 (board of directors)의 구성

이사회는 사내이사와 사외의사로 구성"되는데 사내이사(inside directors)는 이사회의 구성원임과 동시에 업무담당중역으로서 업무의 집행책임을 맡고 있는 사람이다. 사내이사는 보통 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사 및 평이사 등으로 구성된다. 사외이사(outside director'는 대주주들이 자기들의 이익대표로서, 또는 어떤 사람의 경험이나 경력을 기업경영에 이용할 목적으로 선임하며, 이들 역시 이사회의 한 구성이 된다.
주주들의 입장에서 볼 때 사내이사로만 이사회가 구성되었을 때에는 주주들의 이익을 대변할 수 없다는 한계가 있으므로 회사 밖의 유능한 인사를 이사로 맞이할 필요가 있다.

참고 자료

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