[경영조직] 기업의 조직구조

목차

I. 조직설계와 조직구조
II. 조직도
III. 공식구조와 비공식구조

본문내용

조직이란 다수의 인간들이 공통된 목적을 달성하기 위하여 상호작용을 하는 집합체이다. 따라서 조직은 그 존재 목적에 따라 각기 다른 형태의 구조를 지닌다.

I. 조직설계와 조직구조
조직설계(organization design)는 조직화하는 과정에서 조직의 틀을 어떻게 구성할 것인가를 결정하는 것을 말한다. 이러한 조직설계의 결과 나름대로의 모양과 특색을 갖춘 짜임새 있는 모습으로 나타날 조직의 틀을 조직구조(organization structure)라고 한다. 예를 들면 우리가 집을 지으려고 한다면 우선 어떤 모양으로 지을 것인지를 생각한 후 집설계도를 작성하게 된다. 이 설계도를 통해 몇 층으로 지을 것인지, 한 층의 크기는 어느 정도인지, 현관과 창문을 어디에 낼 것인지, 화장실은 어디에 둘 것인지 등에 대해 알 수 있다.

참고 자료

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