리더십에 관한 정의와 경력간호사에게 적용할 리더십

소개글

간호관리학 시간에 제출한 경력간호사를 대상으로 적용할 나의 리더십과 관련된 자료입니다. 간단하게 리더십에 관련하여 요약정리가 되어있고, 뒤에는 순수한 본인의 생각을 책을 참고하여 적었습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

목차

1. 리더쉽의 정의
1) 리더쉽이란?
2) 리더쉽의 과정
3) 리더십 과정의 3대요소

2. 간호관리자의 역할 및 기술
1) 간호관리자의 유형과 역할
(1) 간호관리자의 유형
(2) 간호관리자의 역할

3. 간호관리자로서 경력간호사에게 적용할 리더쉽

본문내용

1. 리더쉽의 정의
리더쉽이란?: 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정

2. 간호관리자의 역할 및 기술
1) 간호관리자의 유형과 역할
(1) 간호관리자의 유형
최고관리자
- 조직의 목표와 전략 결정
- 조직 전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정
- 간호조직 – 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 등 간호부서장

중간관리자
- 조직의 목표, 전략, 정책 집행을 위한 제반 활동 수행
- 하위관리자 지휘, 감독, 조직구성원에게 직접 명령 또는 지시
- 간호과장, 간호팀장 또는 수간호사나 유니트 매니저(Unit manager)

일선관리자
- 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자
- 임상 실무 환자 간호관리
- 구성원들과 함께 팀 형성, 지휘 및 감독
- 임상 코디네이터, 팀리더, 사례관리자, 책임간호사

참고 자료

없음