간호관리학, 이상적인 간호지도자상

소개글

간호관리학 과제입니다.
이상적인 간호지도자상에 대해서 리더십 이론과 함께 비교 분석한 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더십 이론의 비교·분석
1) 특성 이론
2) 행동 이론
3) 상황 이론
4) 현대적 리더십 이론
2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견
3. 실습 시 관찰한 간호지도자

III. 결론

본문내용

I. 서론
리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다, 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하기 위해서는 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다. 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의 모습에 대해 이야기 할 것이다.

II. 본론
1. 리더십 이론의 비교·분석
1) 특성 이론
리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하는 것이 특성 이론이다.

참고 자료

정면숙 외(2016), 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학, 현문사
고순희 외(2015), 간호관리학, 퍼시픽북