사회복지 프로그램의 평가(평가의 개념과 목적 및 성격, 사회복지행정과 평가의 관계)

목차

1. 평가의 개념

2. 평가의 목적과 성격
1) 평가의 목적
2) 평가의 성격

3. 사회복지행정과정과 평가의 관계

본문내용

I. 평가의 개념
평가란 프로그램이 그 목적을 달성함에 있어서의 전반적인 효과의 사정 또는 목적의 달성에 있어서 둘 혹은 그 이상의 프로그램의 상대적 효과의 사정이라고 할 수 있다(Wholly, 1970: 115). 또한 평가란 특별한 개입이 비용, 급여 및 성과의 상관관계에서 개입 과정과 결과가 갖는 성공의 의의와 정도를 측정하는 체계적인 과정이라고 할 수 있다. 이러한 의미에서 평가란 공 ․ 사 사회복지조직의 목적과 각 조직이 실시하고 있는 프로그램의 계획된 목표가 어느 정도 효과적이고 효율적으로 달성되었는가를 확인하기 위한 활동 과정으로서 사회복지조직과 사회복지 프로그램의 가치와 의의를 판단하는 과정이라 할 수 있다. 1997년 개정된 사회복지사업법 제43조제1항 및 동법 시행규칙 제27조제1항에는 보건복지부장관 및 시 ․ 도지사가 매 3년마다 1회 이상 사회복지시설에 대한 평가를 실시해야 한다고 규정되어 있어 사회복지사업법을 적용받고 있는 모든 사회복지조직은 이 법의 적용을 강제하게 되었다.

참고 자료

없음