일-가정 간 갈등 극복사례 분석

소개글

일-가정 갈등은 일과 가정 두 영역에 있어서 수행해야 하는 역할 양립이 불가능 할 때 나타난다. 우리나라는 급격한 산업화와 생활수준의 향상, 가족형태의 다양화, 전통사회에서 현대 사회로 이동하면서 일어난 가치관의 변화, 여성의 사회적 지위 향상, 노동시장의 변화, 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화로 인해 일-가정 양립지원 정책이 도입되었다. 일 -가정 양립에는 다양한 요인이 영향을 미친다. 본 보고서에서는 본인의 지인들 중 일- 가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사 분석해 봄으로써 일 -가정 양립 활성화 방안에 대해 고찰해 보고자 한다.

목차

1. 서론

2. 본론
가. 일-가정 간 갈등
(1) 일-가정 간 갈등
(2) 일-가정 갈등의 유형
(3) 일-가정 갈등에 영향을 주는 요인
(4) 일-가정 양립 활성화 방안
나. 일-가정 간 갈등 극복 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
일 -가정 갈등은 일과 가정 두 영역에 있어서 수행해야 하는 역할 양립이 불가능 할 때 나타난다. 우리나라는 급격한 산업화와 생활수준의 향상, 가족형태의 다양화, 전통사회에서 현대 사회로 이동하면서 일어난 가치관의 변화, 여성의 사회적 지위 향상, 노동시장의 변화, 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화로 인해 일-가정 양립지원 정책이 도입되었다. 일 -가정 양립에는 다양한 요인이 영향을 미친다. 본 보고서에서는 본인의 지인들 중 일- 가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사 분석해 봄으로써 일 -가정 양립 활성화 방안에 대해 고찰해 보고자 한다.

2. 본론
가. 일 - 가정 갈등
(1) 일-가정 갈등의 개념
일–가정 갈등(WFC)은 일과 가정이라는 두 삶의 영역에서 수행해야 하는 역할 양립이 불가능할 때 나타나는 갈등을 의미한다.
일-가족 갈등이란 직장에서의 ‘역할과 가정 내의 역할을 동시에 수행하는 과정에서 발생하는 어려움’, 혹은 ‘직장과 가정 두 영역에서의 역할 압력이 몇 가지 측면에서 상호 양립할 수 없을 경우에 발생하는 역할 간 갈등’으로 정의할 수 있다(송다영 등, 2010).

참고 자료

김준기,양지숙(2012)「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석」행정논총 제50권 제4호
송다영,장수정,김은지(2010)「일가족양립갈등에 영향을 미치는 요인분석」사회복지정책, 37
최혜지(2007년) 기혼취업 여성의 성분화적 노동에 대한 전통적 가치관이 인지된 시간 부족 위기감에 미치는 영향.