글로벌경영에서 문화의 개념(문화의 성격과 기능)

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문화(culture)는 그 문화를 구성하고 있는 구성원들의 가치관에 영향을 주고, 이 가치관에 의해 태도가 결정되어 행동양식으로 표출된다. 이렇게 표출된 행동양식은 다시 문화에 영향을주어 문화는 점진적으로 발전하게 된다.
그러나 '문화란 이것이다'라고 간단하게 정의하기는 매우 어렵다. 허스퀴트(M. J. Herskouite)는 문화를 "인간이 접하고 있는 환경의 일부로서 지식 ․ 예술 ․ 도덕 ․ 법률 ․ 관습 등 사회의 한 구성원으로서 습득한 능력과 버릇의 총체"라고 정의하였다.
회벨(A. Hoebel)은 "사회구성원들에 의해 공유되고 학습된 행위의 총체"라고 정의하였다/' 템스트라(V. Terpstra)와 데이비드(K. David)는 "문화란 사회구성원들의 특성을 나타내는 학습되고, 공유되고 강제되는 상호 관련된 일련의 상징"으로 정의하였다.

참고 자료

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