국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험법
2. 사회보험법의 종류
3. 사회보험과 여성복지

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

[서론]
공공부조법과 사회보험법은 모두 사회복지법이라는 울타리 안에 있는 법이다. 사회복지 법 울타리 안에는 사회보험법과 공공 부조 법 뿐 만 아니라 사회복지서비스 법, 복지관련 법 이렇게 4가지로 구성되어 있다. 사회보험법은 크게 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양보험법으로 이렇게 5가지로 나누어진다. 보험형식의 건강과 소득을 보장하는 것으로 강제성을 가지고 국민에게 효력이 있다. 또한 가장 핵심적인 것은 국민 모두 일정한 금액을 지불하는 것이 아니라, 소득에 비례해 재분배 효과가 있다

[본론]
1. 사회보험법
사회보험은 다른 사회보장제도와 몇 가지 다른 특징을 지닌다.
첫째, 사회보험은 강제가입을 법으로 규정한다. 국민전체가 일정수준이상의 생활을 유지하도록 국가가 적극적으로 개입하는 것이다. 따라서 소득이나 지역, 직업 간 차이에 관계없이 일정한 자격요건을 정해 강제적, 일률적으로 적용한다.
둘째, 사회보험은 일종의 방빈적 소득보장의 의미를 가진다.

참고 자료

국민연금,건강보험,고용보험,산재보험 4대보험 사회보험/손원준 저/지식만들기/2014.03.04
공공부조의 한계와 대안/김미곤 저/성균관대학교출판부/2011.10.14
사회복지정책론 (원석조 저) / 공동체 / 2014.02.10