노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인고용 필요성
2. 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례
3. 노인 고용기회 확대를 위한 구체적 대책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

1. 노인고용 필요성

-우리나라 노인분들은 노후준비가 제대로 되어 있지 않다. 따라서 노인층 진입과 함께 빈곤층으로 전락하고 있는데, 경제적 빈곤으로 인해 정상적 삶을 이어가지 못한 많은 노인들이 자살을 선택하고 있어 이것이 사회 문제로 대두되고 있다. 즉, 빈곤노인의 정상화 및 노인자살 예방을 위해서라도 노인고용이 필요하다는 것이다. -은퇴 이후 많은 노인이 역할 상실로 사회적 고립을 경험하고 있다. 노인은 일자리를 통해 다른 연령대 사람들과 교류하게 되고, 이는 결국 노인의 사회적 고립을 경감시키는데 있어 직접적인 영향을 미치게 된다. -평균수명이 증가함으로서 우리사회 노인들은 여가활동에 많은 관심을 가지게 되었다. 일부 노인들은 일자리를 통해 다른 세대와 공감함은 물론 여가활동의 연장이라는 생각을 가짐으로서 자신의 변화된 역할에 적극 대응코자 노력하고 있다.

참고 자료

노인복지론 권중돈(대학교수) 저 | 학지사 | 2012.09.13