노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

소개글

"노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
2.1 노인고용의 필요성
2.2 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례
2.3 노인 고용을 위한 개선방안

3. 결론

본문내용

우리나라에서 고령화 사회는 전체 인구에서 높은 비중을 차지하고 있다. 의학의 발전으로 평균수명의 증가로 이어졌고 앞으로 노인 인구는 급증 할 것으로 보고 은퇴 인구의 정년 나이를 65세이지만 저 출산과 여러 사회적인 문제로 고용에 대한 불안정은 계속 될 것으로 보고 있다. 중산층 같은 경우 은퇴 이후에 어느 정도 준비가 되어 있지만 그 밑으로 하류층에 속하는 인구도 무시를 못하기 때문에 이들을 어떻게 해야 되는지에 고민해야 되는 문제이다. 따라서 은퇴를 해도 노인 고용이 필요한 상황에 놓인 사람들에게는 중요하다고 볼 수 있으며, 본론에서는 노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명 하도록 하자.

참고 자료

노인복지론 권중돈(대학교수) 저 | 학지사 | 2012.09.13