서평 : 직원이라면 어떻게 일해야 하는가

소개글

(경영멘토 김경준의 조직생활 교과서)
김경준 저. 원앤원북스 2015년 1월 28일 발행
서평입니다

목차

1. 강점
2. 복제
3. 결론

본문내용

조직의 말단인 사원이라면 조직이 필요한 기량을 가지고 있어야겠다. 자본주의 관계는 늘 주고 받기다. 기브(give) 하고 난 이후에 테이크(take)라는 점이 포인트다.
저자가 직원들에게 하고 싶은 말을 한 마디로 요약하면 '강점' 되겠다. ‘피터 드러커’의 수많은 가르침 중에서 하나를 꼽으라 하면 강점 위에 구축하라(build on the strength)는 말이다. 허약한 기초(약점) 위에는 아무것도 쌓아 올리지 못한다. 저자는 강점 이야기를 하기 위해 '진화' 이야기를 한다.

53쪽이다.
<저명한 전략 전문가인 브루스 핸더슨은 전략의 본질은 생물이 진화하면서 변종이 출현한 이유를 생각해보면 알 수 있다고 했다. 생물은 살아남기 위해 진화과정에서 남보다 잘 할 수 있는 것을 집중적으로 발전시켰다. 그 결과 백만종이 넘는 변종이 나타나면서 지구는 다양한 생물로 뒤덮일 수 있었다. 생물들은 남보다 더 빠르거나 더 멀리 보거나 더 힘이 센 쪽으로 특화 시킴으로써 살아남았던 것이다. 사람들도 마찬가지다.

참고 자료

없음