[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법

목차

Ⅰ. 종합적 접근방법
Ⅱ. 시스템적 접근방법
Ⅲ. 징후적 접근방법
Ⅳ. 인과적 접근방법
Ⅴ. 상황적 접근방법
Ⅵ. 사회, 생태학적 접근방법

본문내용

경영진단은 진단의 논리를 기본으로 하고, 경영의 논리와의 결합이 필요하고, 그 접근방법은 다음과 같이 6개의 방법으로 열거하여 설명하기로 한다.

1. 종합적 접근방법
종합적 접근방법((interdisciplinary approach)에 있어서 경영학과 관련되는 인접과학은 경제학, 상학, 회계학, 법학, 심리학, 사회학, 조직학, 공학, 수학, 통계학, 생태학 등이며, 경영진단에만 관련하는 학문으로서는 임상의학을 들 수 있다. 경영진단에 있어서 중요한 정보원의 탐색이나 선정에 있어서 또 징후의 파악에 있어서는 심리학, 사회학, 조직학 등에서 개발된 이론에 의존하는 부분이 많다. 시스템적 접근방법에 있어서는 조직학, 공학, 수학 등이 문제가 된다. 재무진단, 마케팅진단, 생산진단 등에서는 회계학, 수학, 통계학 등과의 관련이 중요하게 된다.

<중 략>

최근 환경문제의 대두에 수반하여 사회과학의 제 분야에서 생태학(ecology)의 중요성이 인식되어 사회 ․ 생태학적 접근방법(socio-ecological approach)이 큰 관심을 불러일으키고 있다. 경영학과 마찬가지로 경영진단론에서도 그 방법론이 중요시 된다. 생태학이란 생태시스템(living system)과 그 환경과의 사이의 상호작용에 관한 학문이다. 그리고 생태시스템과 그것이 상호작용을 갖는 비생태적 물체
와 합친 것이 생태계(ecosystem)를 구성한다. 생태계는 자연적 균형이 유지되는 것이 보통이며, 이 균형이 파괴될 때, 이것을 회복하려고 하는 자연의 작용이 생긴다. 예를 들면 인간의 혈액은 산과 알칼리의 균형으로 성립되고 있지만, 만약 그 균형이 파괴될 때 균형의 혼란에 대한 저항이 발생하여 다시 원래의 균형으로 회복된다.

참고 자료

없음