[경영학] 기업관

소개글

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목차

◆ 미시적 관점에서의 기업관
◆ 거시적 관점에서의 기업관
◆ 경영을 구성하는 요소: 조직/ 전략·관리·운영/ 경영자
◆ 고전적 경영기법
◆ 행위과학적 관점
◆ 정량적 접근방법
◆ 현대의 경영학
◆ 미래 조직 설계- 피터 드러커 『자본주의 이후의 사회』

본문내용

거시적 관점에서의 기업관
기업은 어떠한 사회적 역할을 수행하는가? 우선 긍정론에서는 '기업이란 사회에 존재하는 제한된 자원을 가장 효율적으로 배분하여 그 가치를 극대화시킴으로써 사회의 경제수준 향상에 이바지하는 조직'이라고 규정한다. 사회내의 다른 어떤 조직도 그 사회가 가지고 있는 제한된 자원을 효율적으로 활용하는 데 있어서는 기업만 못하므로, 이러한 점에서 기업의 고유한 가치가 사회에서 긍정적으로 평가될 수 있다는 것이다. 그러나 부정론에서는 시각이 다르다. 즉, 사회 내에 있는 다른 조직체인 정부, 가계, 학교 등은 사회로부터 부여받은 역할을 수행하는 과정에서 창출하는 가치를 사회 전반에 골고루 퍼뜨리는 반면, 기업은 사회로부터 부여받은 역할인 가치극대화를 추구하는 과정에서 창출하는 이윤을 사회에 내놓지 않고 그대로 기업 안에 축적하면서 사회 내의 각 집단 간에 존재하는 균형을 깨뜨리고 다른 집단을 지배하려고 한다는 것이다.

참고 자료

21세기를 위한 경영학(Principles of Management), 조동성, 서울경제경영, 2000
경영의 위대한 구루들(The Guru Guide), 조셉 보예트 외, 모색, 1999
자본주의 이후 사회의 지식경영자, 피터 드러커, 한국경제신문, 2000
혁신경영(The Circle of Innovation), 톰 피터스, 한국경제신문사, 1999