한국 기업경영의 패러다임 전환 설명.기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임

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본문내용

1. 본론가)한국 패러다임의 변화1)기업의 소유,지배구조 한국기업은 가족자본주의적인 성격이 강하다. 즉 창업 이후 규모가 커진 다음에도 계속해서 기업을 창업가족의 지배하에 두려는 문화적인 특징을 가지고 있다. 장자에게만 상속하는 유럽이나 일본의 풍토와는 달리 나머지 장자이외에도 나머지 자식에게도 재산을 나누어주는 성향을 보인다. 1980년대 이후 국내 대기업들의 경영권 승계가 많이 이루어졌는데, 이 과정에서도 이러한 특징들을 알 수 있다.이러한 가족자본주의에 압력을 넣은 것은 1987년 이후 세가지 변화에 의해 이루어 졌다.첫째, 기업 규모 확장에 따른 창업가족의 소유 지분 감소이다.

참고 자료

정구헌外2名, 한국의 기업경영 20년, 삼성경제연구소, 2008www.naver.com삼성 경제 연구소 http://www.seri.org