유한킴벌리
- 최초 등록일
- 2011.01.25
- 최종 저작일
- 2010.10
- 10페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
소개글
기업벌 비전 조사하고 보고서 작성해오라는 과제였습니다. A0맞았었구요,,
교수 이름은 ㅊㅂㅇ 이였는데요;; 잘못하면 걸릴 수 있으니 주의하세요
목차
Ⅰ. ABOUT 유한킴벌리
Ⅱ. 유한킴벌리의 대표적인 경영자
Ⅲ. 변화하는 비전과 목표
Ⅳ. 유한킴벌리식 일자리모델
Ⅴ. 유한킴벌리의 핵심역량
Ⅵ. 우리강산 푸르게 푸르게
Ⅷ. 유한양행의 비전
본문내용
“… 비전은 우리가 가야 할 분명한 길을 보여줍니다. 우리는 이 비전을 달성할 것이라고 믿습니다. … 앞으로도 유한킴벌리는 차별적인 가치를 지속적으로 키워 가면서 도전적인 노력과 창조적인 변화로 새로운 40년을 준비해 나가겠습니다.” CEO 메시지, 유한킴벌리 2010 사회책임경영보고서 중
Ⅰ. ABOUT 유한킴벌리
유한 킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation (KCC)이 공동으로 설립한 회사로 현재 한국에서 위생용제지업체로서 종이기저귀, 화장실용화장지, 미용화장지, 여성생리대 등 거의 모든 품목에서 한국 시장점유율 1위인 우량기업이다.
유한킴벌리는 환경 친화적인 마케팅 전략을 통해 기업이미지 개선과 사회의 공헌도를 높이고 있다. 제조 시설은 안양, 김천, 대전 등에 공장을 가지고 있으며, 종업원이 1600여명에 이르고, 자가 생산비율이 97%에 이른다. 자산은 2008년 말 1조221억 원이며, 순이익은 1153억 원에 달한다.
<중 략>
...유한양행의 목표 달성을 위한 전략은 상당히 체계적으로 수립되어있는 것을 알 수 있다. 특히 진취적이고 개방적인 기업문화를 바탕으로 하는 점이 다른 기업과 차별화되는 점이다. 유한킴벌리가 유한에서 뻗어 나온 기업이기 때문에, 두 기업이 추구하는 바와 그것을 달성하기 위한 전략, 기업의 기본 원칙이나 신념들이 상당히 비슷한 것을 알 수 있다.
참고 자료
없음