유한킴벌리 기업분석

목차

1. 서론
1) 기업선정이유
2) 기업소개

2. 본론
1) 확보관리
2) 업무환경
3) 개발관리
4) 보상관리

3. 결론
1) 평가 및 개선방안

본문내용

평가 및 개선방안
유한킴벌리 '한국에서 가장 존경받는 기업' 3위
유한킴벌리 '한국에서 가장 존경받는 기업' 3위
여성 가족부 선정‘가족친화우수기업인증’ 취득

<중 략>

본론-개발관리
평생학습 – 사무직
전사적 학습
공통 역량 강화 프로그램
평생학습 촉진 위한 학습지원 제도
‘7 Habits Leadership’
‘Participative Leadership’
‘중국산업시찰’ 등
맞춤식 학습
각 부문별로 독자적으로
개발&진행
‘유한킴벌리 컨설턴트 스쿨’
‘동북아 수출시장 개척을 위한
영업전문가 과정’
‘물류 칼리’
신입사원 육성프로그램-OT
사내 강사,외부 전문가를 활용하여 체계화된 4주 집중교육 프로그램
1주 Yuhan-Kimberly
비전/핵심가치 공유
회사/전부문 소개
사업장 견학
팀별 과제 배정
팀빌딩
2주 Fundamentals
사원 필수 교육
회사생활/제도 안내
과제 수행 및 중간 점검
판매현장 체험
사회공헌 활동
3주 Team Activity
연수원 합숙(4박 5일)
핵심가치 UCC
과제 심화 연구
팀빌딩 활동
4주 Business Skills
직무역량 교육
사명서/과제 발표
멘토-멘티 결연
수료식

참고 자료

이하나, 직원이 행복한 일터, 유한킴벌리에 없는 3가지는?, <여성신문>2016 4/27
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/Company/Manage 유한킴벌리
유한킴벌리 사회책임경영보고서＇사람이 희망이다 2015’