CSR 기업의 사회적 책임

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목차

1. 문제제기
- 유럽, 미국에 비해 아시아권 기업의 사회적 기여가 미흡한가.

2. CSR의 정의와 배경
- 정의
- 배경

3. CSR의 국제기준
1. UN글로벌 컴팩트(Global Compact)
2. OECD 다국적기업 가이드라인
3. GRI 지속가능보고서 가이드라인
4. 기업의 사회적 책임 표준(SA 8000)인증시스템
5. 사회적 책임에 대한 가이드라인(ISO 26000)

4. CSR의 국가별 동향 및 비교
- 국가사례
- 비교

5. 결론

6. 시사점

본문내용

1. 문제제기
- 유럽, 미국에 비해 아시아권 기업의 사회적 기여가 미흡한가.
2. CSR의 정의와 배경
- 정의
CSR은 움직이는 과녁처럼 일의적으로 정의하기 힘들다. 그 이유는
첫째, CSR의 개념과 범위에 대한 학문적인 합의가 도출되지 않고 있기 때문이다. 각 논자마다 CSR을 기업의 사회적 책임, 사회적 성과, 사회 공헌, 기업윤리, 윤리경영, 사회적 반응 등 각양각색의 용어로 사용한다. 일반적으로 유럽 학자들은 기업의 사회적 책임을 강조하는 반면, 미국 학자들은 경영방식이나 회계제도, 투명성, 건전성 등 기업윤리 측면을 강조한다.
둘째, CSR연구가 경영학뿐 아니라 윤리학, 철학, 정치학 등 다양한 학문의 시각에서 접근되기 때문이다. CSR이 여러 학문의 시각에 의하여 형성된 개념을 구성 요소로 하여 정의되므로, 각 구성요소의 바탕이 되는 학문의 시각이 변하면 CSR에 대한 새로운 시각과 접근방법이 채택될 수밖에 없다.
셋째, 기업경영에 관하여 CSR이 강조하는 사항은 특정 사건을 중심으로 변화하였다. 예를들어, 1989년 엑손 발데즈호의 기름유출 사고가 났을 때는 환경문제가 부각되었고, 1990년대 초 나이키, 갭(Gap) 등 의류기업들의 저개발국 생산기지에서의 착취공장 문제가부각되었을 때는 인권과 노동문제에 초점이 맞추어졌으며, 2000년 초 엔론 사태를 계기로는 기업지배구조와 경영자의 윤리를 강조하는 방향으로 발전하였다.

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