징기스칸의리더쉽

소개글

징기스칸에 관한 레포트이며 주관적으로 정리한 글입니다.

목차

서론
1. 리더십이란?
2. 리더십의 종류/특징
본론
1.징기스칸 리더십분석
2.징기스칸의 장단점
3.징기스칸과 세계를 군림했던 자들
결론

본문내용

만인이 꿈을 꾸기 위해서는, 꾸어야 할 꿈의 방향과 내용이 명확해야 한다. 구체적으로 만인이 동일한 방향을 지향하기 위해서는 무엇보다도 리더에 의한 구체적인 비전이 제시되어야 한다. 한치 앞을 내다보지 못하는 리더의 판단은 조직원들을 허탈감에 빠지게 만들 수 있으며, 온전한 믿음조차 가지지 못하게 만들 수 도 있다. 또한 만인이 함께 꿈을 꾸었다고 해도, 그 꿈을 실현하기 위한 단계적인 계획이 구체화되지 않는다면, 조직원들은 함께 꾸었던 꿈이 한낱 꿈에 지나지 않는 공상이라는 생각에 젖어들고, 원래의 목표인 꿈을 실현하는 과정은 더욱 더 험난한 과정을 겪게 될 것이다.

징키스칸의 정보 마인드는 전쟁에서 발휘되어 몽골군은 첩보전, 심리전에 매우 능했다고 한다. 이것은 21세기의 개인과 조직이 반드시 갖추어야 할 요소 중 하나이다. 쉽게 생각해서 고객접대에 좋은 값싸고 분위기 있고 맛있는 식당을 알고 있다면, 이것은 네트워크를 통하여 전 직원에게 공유되어야 하며, 이러한 정보의 공유는 고객에게 보다 질 좋은 서비스를 제공하여 우리 조직의 이미지 제고에 플러스 요인으로 작용할 것이다.

징기스칸은 자기의 꿈을 만인이 함께 꿀 수 있도록 독려하였으며, 수평적 사고로 늘 변화를 주도하였고, 적절한 정보의 활용 등 자기만의 리더십을 발휘하였다.

참고 자료

없음