징기스칸의 리더십

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"징기스칸의 리더십"에 대한 내용입니다.

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내가생각하는 리더십이란?
리더십의 정의
.사전적 의미:조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력
.앨런 케이스 학자의 말에 따르면 “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는 데에 공헌할 수 있게하는 방법들을 만들어 내는 것에 대한것이다”라고 정의 했다.

징기스칸 리더십 분석
징기스칸의 리더십 유형
슈퍼리더십 ㆍ카리스마 리더십
첫번째 - 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 만들어서 추종자 자신들이 또 하나의 리더십을 만들어 주는 슈퍼 리더십
두번째 - 말과 사람을 통솔하는 능력만 놓고 보더라도 현재에 흔히 말하는 카리스마 넘치는 사람이라 판단 되는 카리스마 리더십

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