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조직신학개론

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최초 등록일
2010.07.28
최종 저작일
2010.07
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소개글

조직신학개론

목차

제 1 장 하나님에 관한 연구
1. 신학의 본질
2. 신학의 방법
제 2 장 기독교 메시지의 시대화 작업
1. 신학의 시대적 상황
2. 기독교 진리의 시대화로의 접근
3. 기독교의 영속적 요소
4. 시대화의 본질
5. 교리의 항속적 표준

제3장 하나님의 우주적 계시
1. 계시의 본질
2. 일반계시의 방식
3. 일반계시의 실재와 유효성
4. 일반계시의 함축된 의미들

제 4장 하나님의 특별 계시
1.특별계시와 필요성
2.특별계시의 성격
3. 특별계시의 방식
4. 계시로서의 성경
제5장 계시의 보존: 영감
1.영감의 정의
2.영감의 사실
3.영감의 이론들
4.영감의 범위
5.영감의 정도
6.영감의 방식

본문내용

제 1 장 하나님에 관한 연구

1. 신학의 본질

1) 교리 연구로서의 신학
기독교 교리는 기독교가 지닌 가장 근본적인 믿음들, 즉 하나님의 본질, 그의 행위, 그의 창조물인 우리, 그와 우리를 관계 맺기 위해 그가 하신 일 등에 대한 믿음의 단순한 성언이다.
➀ 신학은 성경적이다.
➁ 신학은 조직적이다.
➂ 신학은 인간 문화의 상황 속에서 이루어진다.
➃ 신학은 시대적이다.
➄ 신학은 실천적이다.

2) 교리 연구의 필요성
➀ 바른 교리적 믿음은 신자와 하나님간의 관계에 필수적이다.
➁ 교리는 진리와 경험의 연결 때문에 중요하다.
➂ 교리의 바른 이해는 최근 우리의 경건사상에 대결하는 많은 속세적 종교사상이 있기 때문에 중요하다.

3) 과학으로서의 신학

(1) 과학적 지식의 전통적인 기준
➀ 학습의 뚜렷한 목표
➁ 주제 조사와 주장을 입증하기 위한 방법
➂ 학습자의 직접적 경험인 외적 현상을 다루고 그렇기에 다른 사람에 의해서도 조사가 가능한 의미에서의 객관성
➃ 주제의 제안들의 일치성을 인해 내용이 관계가 없거나 산만하게 연결된 사실들의 집합이 아니라 확실한 지식군을 형성하는 것

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