삼성테크윈 멘토링

*종*

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인적자원관리 . 삼성테크윈 멘토링

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-삼성 테크윈 멘토링 사례-
멘토링 자격 요건
멘토링 활동
효과
문제점
-인격적으로 신뢰가 가고 대인관계가 원만한 사람
-일정 수준의 업무성과를 나타내는 사람
-조직에 대한 로열티와 자기희생 그리고 솔선수범의
의지가 강한 사람
-1년 이상의 경력
-징계를 받지 않은자

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