평생교육기관 경영에 필요한 구성적 요소와 조건

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평생교육기관 경영에 필요한 구성적 요소와 조건을 논술
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평생교육기관 경영의 구성요소는 크게 평생교육기관 경영의 과제별 구성요소와 평생교육기관 경영의 과정별 구성요소로 나누어진다.
먼저 경영의 구성별 구성요소를 보면 경영활동 과정의 두 가지 관점에서 분석할 수 있다. 경영활동 과제요소가 평생교육기관의 경영자가 수행해야 할 직무 또는 과업과 관련된 것이라면 경영활동 과정요소란 경영자가 그러한 경영과제들을 수행하기 위해 기본적으로 따라야 할 공통적인 절차 또는 기능이라고 볼 수 있다. 먼저 평생교육기관이 경영을 통해 수행해야 할 과제요소에는 첫째, 학습자들에게 제공할 교육 프로그램을 종합적으로 개발하고 관리하는 프로그래밍이 있다. 둘째, 유능한 인력을 확보하고 이들의 능력을 잘 개발하며 적재적소에 배치하는 인사관리가 있다. 셋째, 평생교육기관의 운영에 필요한 예산을 확보 지출하며 기관의 재산을 관리하는 재무관리가 있다. 넷째, 잠재적 학습자 집단이 어떤 프로그램을 얼마나 많이, 어느 정도나 원하는지를 파악하여 그 요구를 신속하고 정확하게 충족시켜 주는 것을 의미하는 마케팅이 있다. 이렇듯 평생교육기관의 규모가 작을 때는 위의 과제들을 최고경영자 또는 소수의 사람들이 모두 담당하게 되지만 평생교육기관의 규모가 커짐에 따라 위의 과제들을 담당하는 별도의 부서들이 생겨나게 된다.
평생교육기관 경영의 과정별 구성요소는 성공적으로 수행하기 위해서 일반적으로 경영활동의 기본과정이 있다. 첫째, 평생교육기관 경영 구성요소들에 대해 현재 상황을 분석하고 목표를 설정하며 이를 달성하기 위한 실천전력과 활동계획을 수립하는 일련의 지적인 과정인 기획이 있다. 둘째, 기획을 통해 성립된 목표를 가장 효율적으로 달성하기 위한 조직을 구성하는 기능인 조직화가 있다. 셋째, 평생교육기관의 각 조직 및 부서에 필요한 인원을 적절히 배분하는 기능인 충원이 있다

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