평가점수B

인사행정론 총정리

등록일 2001.11.11 한글파일한글 (hwp) | 30페이지 | 가격 1,000원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

목차

1주-인사행정의 의의
2주-엽관제와 실적제
3주-직업공무원제
4주-인사행정기관
5주-공직의 분류
6주-직무분석과 직무평가
7주-모집과 선발
8주-중간고사
9주-승진, 전직, 전보
10주-근무성적평정
11주-교육훈련
12주-보수
13주-공무원에 대한 권리제한
14주-사기
15주-인사상담, 불평처리, 제안제도
16주-기말고사

본문내용

행정의 유형에는 그 기준이 학교, 보건소, 재해방지 등 처럼 국민에게 직접 제공하는 기능적 활동인 직접적 행정과 간접적으로 통제하는 제도적 활동인 간접적인 행정이 있는데, 여기서 제도적 활동은 기능적 활동을 조성, 촉진, 통제하는 활동이다. 우수한 인력 및 국민에게 친절한 인력을 선발하는 인사행정은 제도적 활동(간접적 행정)에 속한다고 볼 수 있다. 행정기관이 해정을 수행하기 위해서는 자원이 필요한데 인사행정은 행정에 필요한 인적자원을 선발하여 배치하고 또한 그 인적자원의 능력발전 및 평가, 보상까지를 포괄하는 것으로 볼 수 있는데, 행정환경이 변하면 그에 따라 행정의 수요가 변하기 때문에 인적자원의 능력을 발전시킬 필요성이 대두되는데 기존의 사람을 발전시키기도 하고, 외부인사를 영입하기도 한다.
  • 구매평가(3)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      • 한글파일 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류, 경찰인사행정기관 9페이지
        주의제도, 직업공무원제도와 직위분류, 경찰인사행정기관 목차 경찰인 ... 와 직위분류 1. 직업공무원제도 2. 직위분류 V. 경찰인사행정기관 ... 인사관리에 어려움이 따르게 된다. 계급는 직업공무원의 특성을 살릴 수
      • 한글파일 [경찰행정론] 경찰과 법치행정 및 경찰조직법과 경찰공무원법에 대한 이해와 정리 8페이지
        필요한 실력행사기관 ? 경찰공무원 보조기관 ? 행정관청 기타의 행정기관 ... 경찰과 법치행정 및 경찰조직법과 경찰공무원법 목차 Ⅰ. 경찰과 법치행정 ... ?대결 3. 경찰기관 Ⅲ. 경찰공무원법 1. 경찰공무원의 개념과 분류 2
      • 한글파일 인사행정(엽관, 실적주의, 대표관료, 직업공무원, 직위분류) 8페이지
        동원관리 (1) 인사기관의 목적 ① 공무원이라는 인적자원 효율적 사용 ... 와 직위분류인사교류가 활발 5. 국가 공무원과 지방공무원 -지방에도 ... 인사행정의 유형 엽관 1. 정의 - 선거에 승리한 정당에서 그 공헌에
      • 파워포인트파일 공직인사제도 개선을 위한 방안 25페이지
        의 공익보호 4. 공직인사 제도별 설명 엽관, 실적 대표관료, 직업공무원 ... 5. 공무원 인사제도의 문제점에 대한 결론 & 사견 ..PAGE:2 ... 되는 관행 내지 제도를 말한다. 장점으로는 인사행정공무원으로 하여금
      • 파일확장자 정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서 10페이지
        인사행정론 이슈페이퍼 -정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 생각 ... ) -행정의 청렴성이 낮음 2. 정무직 공무원엽관임용 중 문제가 된 ... Ⅰ.서론 현재 대한민국 공무원 인사에 있어서는 능력과 자격을 바탕으로
      • 한글파일 [인사행정론] 엽관, 실적, 직업공무원 7페이지
        일반행정가의 양성은 직업공무원의 중요한 요건이 다. ⑥ 중앙인사기관 ... 그리도 직업공무원를 들 수 있을 것이다. 엽관, 실적, 직업공무원 이 ... 결정짓기는 어려울 것이다. 하지만 나는 여기서 엽관와 실적, 직업공무원
      • 한글파일 인사 행정 7페이지
        유형비교 1)엽관와 실적 2)직업공무원 3)폐쇄형과 개방형 4)교류 ... : 적재적소 배치가능, 직업공무원 확립에 기여 -단점: 직무체계 확립곤란 ... 형과 비교류형 5)국가공무원과 지방공무원 6)계급와 직위분류 7)중앙
      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서yes24
      다음
      인사행정론 총정리
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기